"Man kann einen Menschen nichts Lehren,
man kann ihm nur helfen,
es in sich selbst zu entdecken."
Galileo Galilei
Unsere Arbeitswelt ist geprägt durch Flexibilität, Innovation, Wandel und Anpassung. Für Führungskräfte, Mitarbeitende oder Teams kann dies Freude an der Arbeit oder Herausforderungen auf kognitiver, emotionaler Ebene oder im sozialen Miteinander bedeuten.
Supervision und Coaching, als personenbezogene berufliche Beratung von Professionellen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern, kann Raum zur Reflexion und Begleitung in Entwicklungsprozessen leisten.
Angebot
Fallsupervision
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Ein Fall ist eine Situation zwischen Kunde und Professionellen (Beratende, Pflegende, Lehrende, Verkaufende usw.). Die Kundenbeziehung wird im Team oder der Gruppe reflektiert, das heisst Ziel ist es die Situation zu verstehen, ein adäquates Vorgehen zu finden und daraus für die Weiterarbeit etwas zu lernen.
Weiterbildung an und in der Praxis
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Teamsupervision
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Immer mehr findet heute Arbeit in Teams statt. Gemeinsam verfolgt man die gleichen Ziele, teilt sich den Arbeitsplatz, tauscht sich aus und unterstützt sich gegenseitig. Zeitweise ist dieses soziale Miteinander eine Herausforderung, welche im Team reflektiert und bearbeitet werden kann.
Teambildung, Teamreflexion
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Einzelsupervision
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Im Einzelsetting werden das berufliche Handeln, die Rolle im Team, Herausforderungen in der Zusammenarbeit usw. reflektiert und bearbeitet und weiterentwickelt.
Weiterbildung im Einzelsetting
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Coaching
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Im Einzel- oder Teamsetting werden auf der Basis der vorhandenen Ressourcen persönliche Weiterentwicklungen und Ziele definiert. Der Coach bietet einen Raum und animiert das Gegenüber, diesen eigenständig zu erforschen und zu gestalten.
Zielausrichtung, Weiterentwicklung
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Zur Person
Die unterschiedlichen Stationen meines beruflichen Werdegangs, sei dies als Bauzeichner, Berufsbeistand, Sozialarbeiter, Leiter einer Beratungsstelle, in der Direkthilfe, als Supervisor und Coach, sind von einer Gemeinsamkeit geprägt, nämlich der Freude gemeinsam mit Menschen Neues zu entwickeln und zu gestalten. Wichtige Aspekte dabei sind für mich die Selbstbestimmung der Beteiligten, die Reflexion des Handelns, das nach vorne schauen und den offenen Austausch.
Mit meiner Familie lebe ich in der Nähe von St. Gallen. In der Freizeit bin ich gerne in der Natur, in der Küche, im Garten oder betätige mich handwerklich.
Philosophie
In einer Beratung suche ich Antworten, aber nicht solche, die mir jemand gibt, sondern die sich aus dem Prozess ergeben. Dazu brauche ich Raum, Offenheit und Vertrauen.
Nach diesem Grundsatz gestalte ich die Beratungsprozesse. Jede Person bringt ihre Ressourcen und Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Persönlichkeit in den Prozess ein, um selbstbestimmt zu Antworten
zu kommen. Als Supervisor und Coach MSc und Mitglied bso begleite ich das Setting mit Methoden aus der systemischen Beratung, der Transaktionsanalyse und der Psychodynamik.
Kontakt
Vinzenz Jud-Herzog
+41 79 736 65 01
info@jud-herzog.ch
www.jud-herzog.ch
Ich komme zu Ihnen oder wir treffen uns an der Brühlgasse 39 in St. Gallen.
Der Haupteingang befindet sich im Durchgang zum Innenhof links neben dem Nähmaschienengeschäft. Die Gemeinschaftspraxis befindet sich im 2. Stock, dieser ist mit einem Lift erschlossen. Zu beachten ist, dass die drei Stufen vor dem Haupteingang und der Lift nicht rollstuhlgängig sind.